Ive Hu 寫於 2011年6月23日 20:20

 

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常常有許多朋友透過臉書寫信給我,希望能加入PPAPER工作。這類的求職信我都不太回覆,因為我認為個人臉書頁面並不是一個正式的求職管道。但是收到這類信件越來越多,我發現想要從事創意的朋友似乎都有些邏輯上的盲點,用我很直白的方式解釋,就是都沒想過。你只想到你喜歡有創意,卻沒有想到這是份工作,儘管你的內容上面提及了是要找工作,你很有興趣,或是你會很努力,但是就工作本身而言,這些都不是優勢,也沒有什麼說服的立足點。

 

邏輯,是非常重要的,大部份的台灣人是如此地缺乏它,跟台灣人聊感覺可以到天長地久,但是講到邏輯,都是吵架收場。因為缺乏邏輯,只好用感覺結束,生氣憤怒都是感覺。找工作也是一樣,不用邏輯用感覺,找不到工作,不去把邏輯搞清楚,只是用挫敗不得志收場,也是感覺,仍然沒有什麼建設性。

 

找一份創意工作有兩個邏輯很重要:創意,工作。創意很難被定義,但是既然是在創意工作的範疇裡,當然是提供工作的人覺得有創意才是創意,因為這個創意必須轉換成工作效能,為公司帶來收益,公司才能運作,才能發薪水,這份創意工作才會成立。工作的邏輯又是什麼呢?就是跟剛剛說的創意工作一模一樣。所以,以邏輯的角度而言,創意工作還是工作,在沒有證明你的創意等於一筆可觀的公司營收之前,不要跟我談你的創意,那是最基本的,拍出漂亮的照片,寫過很多文章,會熟練電腦軟體,有奇特的想法,有優秀的文憑,都跟愛國心一樣,只是你的基本配備。你要先瞭解,好的感覺不等於好工作的通行證,所有你在創意經驗裡得到的正面感受,包括眾人的讚美,你的自信心,臉書上的迴響,都與你得到一份創意工作沒有任何關係。除非你的薪水是以讚美來計算的。

 

那麼,如何找到一份創意工作呢?我有以下三個作法上的建議:

 

第一,證明創意是你的能力。能力的意思就是這個能力能夠替公司帶來營收。你要記住,你是去一個公司找工作,即使你覺得PPAPER是很特別的雜誌,它還是一個公司,公司就是法人,所以在公司裡上班的員工,是為了讓這個法人存活,所以必須有足夠的營收,大家才能在這個公司裡有工作。這是最基本的邏輯,但是我發現除了老闆或是財務經理,很少有人想到這個部份。原因是因為老闆是創造這個法人的人,維持公司收支平衡是財務部的工作,其他的人並不是為了這個原因來工作的,這個工作必須有營收的根基理所當然地應該跟空氣一樣存在,我來一個創意公司就是為了表現創意,表現我自己,一個讓我有創意表現的環境,才是我理想的工作,才滿足了我的需求,我才會快樂。因此,幾乎我認識的創意工作者都不快樂,原因是什麼呢?創意不過。客戶很爛。老闆壓榨。不公平。如果以邏輯來解釋,就是你並沒有證明你的創意是你的能力,講完了。

 

在你多如天上繁星的創意點子裡,有哪些作品代表了強力的業務財源?你是規劃者還是執行者?你是賣掉點子的那個人嗎?你是搞定客戶的那個人嗎?你的一個點子比別人數百個點子還值錢嗎?還是你是生產機器,同樣的工作時間裡,你的產能比別人都要高而且都要有效呢?都沒有,你在幹嘛?你在表現你自己。Who cares? 你不快樂。Who cares? 創意工作是邏輯,這個邏輯沒有想通以前,你不會快樂。如果今天你有個在意你情緒的老闆,你應該惜福,因為那也不是他份內的工作。這世界上只有一個人該替你的快樂負責,就是你自己。說到底,你的快樂不是求職條件,你要找的是工作,不是快樂,找快樂應該要去拉斯維加斯。結論,證明你是有能力的創意人,就會有工作。

 

第二,搞懂這個產業,建立相關的人脈。我很驚訝許多來PPAPER求職的朋友,會跟我說他們沒看過這個雜誌,或是曾經看過,現在比較少看了,或是我剛剛才去買了一本,翻了一下,覺得這雜誌不錯。我實在想不透這個求職的邏輯是什麼,去一個你自己都不瞭解的公司求職,能夠帶給這個公司什麼呢?這個公司為什麼要給你工作?即使因為你家就在公司樓上,公司也沒有必要為了你的方便付你薪水啊。或是你想先進去工作看看,這個看看,又符合了誰的經濟效益呢?我想就是因為這些買東西前先要貨比三家不吃虧的文化教育下,讓我們國家的創意產業如此不專業。對你想要求職的公司一無所知,是對你想要從事的行業極大的污辱與不尊重,你根本就沒有想清楚你要什麼,你在幹嘛,你只是想要來打發一點時間。這樣你能對這個產業有什麼貢獻?你又能有什麼成就?這行在幹嘛?如何運作?是誰在操控這個行業的起落?誰是關鍵人物?你都不了解也不關心,說到底,你根本沒有認真地想要投入這個行業,你只是想要賺點錢來花,你比那些自以為創意高人一等的自大狂更不如,你就是個社會的米蟲,當然不會有工作。證明你瞭解這個行業,最好有同行的人或是有分量的人背書,你就會有工作。

 

第三,自己開公司販賣創意。其實這個方法最快,你會立刻就懂。

 

許多人都在等著別人給他們免費又輕鬆的求職123,或是快樂123,或是嫁入豪門123,好像任何事情只要有個手冊照著做就好了。如果真能這麼簡單,我也在等著我的發財123,幸福123,明星員工123。希望你帶著這本手冊來求職。

 

(本文原載於PPAPER 109期)

 

 

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